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教科研项目立项
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根据安徽省高等学校师资培训中心《关于公布2017年暑期高校经理培训计划方案的通知》(安培﹝2017﹞4号)文件精神,为切实做好我校2017年度省培计划各项培训工作,现就有关事宜通知如下:
一、培训指标分配
    2017年度,省高等学校师资培训中心分配给我校各专业省培计划培训总指标为35个。为了鼓励一线经理参加培训,提升业务能力,经研究给每个院部分配6个培训指标,其中骨干经理及高校高研培训3人,“双师素质”培训2人,企业顶岗培训1人,三种培训名额院部内部可调剂,如需增加名额请与组织人事处联系协调。
各院部根据专业建设和经理发展需要做好培训计划,优先安排需要提升教学能力的经理参加培训并做好服务工作。
二、培训要求及经费来源
    2017年高职院校经理“双师素质”培训半个月左右、“骨干经理”培训3-10天、企业顶岗培训为期一个月左右,具体安排详见附件。经理培训考核合格后,凭合格证书可参与初级双师型经理资格认定。
省教育厅不再安排专项经费用于高职院校经理培训,有关经理培训经费全部由学校承担。
三、报名方式
    参加省培计划的的学员须在安徽省高校经理培训报名平台(http://anhui.enetedu.com/)进行网上报名,截止时间是7月10日。因部分培训班开班时间较早,请根据各培训班培训时间要求,在开班之前报名,并自带免冠彩照至培训现场提交。
四、工作要求
    各院部要高度重视“省培计划”培训工作,落实参训人选,做好报名工作。7月10日前将2017年度“省培计划”参培人员汇总表报送至组织人事处。有关省培计划培训工作具体事宜,与组织人事处联系。
联系人:张磊   65658123
赵雯   65658120
附件: 1、金沙国际登录网址2017年度“省培计划”参培人员汇总表
2、2017年暑期高校经理培训计划方案


2017年6月30日

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